Descrição do cargo: Principais atividades: Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento; Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas; Agendar e conduzir entrevistas iniciais (por telefone, vídeo ou presenciais); Aplicar testes e avaliações técnicas ou comportamentais; Auxiliar nas dinâmicas de grupo e demais etapas de seleção; Manter atualizados os controles e relatórios do processo seletivo; Participar de ações voltadas para o fortalecimento da marca empregadora (emp…